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女性誌・雑誌 |
女性自身・女性セブン・AERA |
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✔ 主婦にとって重要性の高い条件から勤務しやすい求人を探すことができる。
✔ 募集側の企業は主婦採用に関わる様々なサポートサービスを利用できる。
✔ 主婦の社会進出を後押しする啓発活動も積極的に展開。
✔ 同社は従業員の8割程度が主婦等の女性。
✔ 自らも主婦の働きやすさを工夫しながら、主婦のための求人サイトを主婦の目線で改善することで、従業員サービスと顧客サービスの価値共創を可能にしている。
主婦が重視する「家庭と両立しながら働ける条件・環境面」に重点をおいた求人原稿づくりが評価されました。
✔ 主婦層という潜在労働力に限定特化したサービスは求人市場で高く評価され、主婦特化型の求人サイトでは全国NO.1の規模に成長。
✔ 人手不足という社会的課題に対応している。
しゅふJOBパートが定義する「就業条件、応募条件、働き方、社風・制度、環境・設備」など、複数の観点で主婦が望む条件を満たすほど、より応募が集まりやすくする独自の仕組みが評価されました。
✔ 主婦にとって重要性の高い条件から勤務しやすい求人を探すことができる。
✔ 募集側の企業は主婦採用に関わる様々なサポートサービスを利用できる。
✔ 主婦の社会進出を後押しする啓発活動も積極的に展開。